出国留学机构应该选本地的还是外地的，应该是找本地的还是外地的?这是一个问题，这里大师兄留学网（www.dsxliuxue.com）带大家一起来了解一下，该怎么选择！
1，选本地留学还是外地留学机构，其实是个伪命题!
为什么这么说?因为就像我们在给学生做选校的时候，会考虑地理位置和气候因素，但是绝大多数情况下是以能够保证学生具备申请可行性为前提的。同样，选机构，最核心是要选择一个适合自己的、在自己领域专业、靠谱的机构，而不是其在本地还是外地。因此分析问题的时候，核心逻辑分析点应该是：这家机构在我要申请的这个领域是否够专业、够靠谱?只有这个大前提满足了，才应该接着去分析这家机构是在本地还是外地，老师是男的还是女的，是外向型还内向型，长得好看还是难看等等这些。(别笑，我真遇到家长跟我提后面的要求)
因此首先大家应该了解的是留学申请有哪些类型，对应类型有什么比较好的机构。关于这点，大家先看：留学申请，到底要不要找机构? 这篇科普文章即可。首先应该确保自己的机构类型是自己对应的申请类型。然后再在下面这个类型里面选择对应的机构。
2，高端留学咨询模式北京的对应机构是最佳选择
如果各位对以美国为代表的高端申请有所了解。既然以美国为代表的世界顶级大学是Holistic Admission，竞争那么激烈，很多时候不是你优秀就能拿到好结果的，那么申请就是一个非常个性化，非常复杂的事情。接下来我就说说为什么我认为高端咨询模式，北京对应的知名机构是好的选择。
医学和教育非常像，个性化，非标，复杂，过程不可逆。例如：2008年我们组中一个一般的咨询师去到了一家国内知名的大公司之后，立刻成为了业务大牛。由于我们的咨询模式和传统中介的路子完全不同，所以我们当时根本没有成手可挖，只能培训新人。由于业务量每年200%的增长，公司又不肯停招(2015年和创会停招就是深刻体会到了这种扩张带来的伤害)，因此我们新人的水平在整个同行中毫无优势可言，大专毕业的都有不少。但是这些人在一两年之后，都可以成为这个领域很受欢迎的成手，只要跳槽基本都能有很高的涨薪。
为什么这些条件没有任何优势的人可以在短时间内成为受欢迎的成手?原因就是我在上面医院例子里所举的：在当时的公司，他们每年自己能有20-40个学生亲自服务，同时自己所在的项目组(那时候就已经能做到理、工、文、商、本的学科专业细分了)有300-500名学生，因此各种各样的学生背景都能见到。为什么现在很多做美研的公司基本不太敢接博士申请?因为他们从2008年之后，就很难见到博士案例。而我从2006年开始，手上就不断有博士，第一年23个学生中17个是拿全奖走的。像工作十年GPA不达标先拿到拒信然后我们通过套磁据理力争又拿回Offer的案例、商科博士全奖、MBA3/4奖学金、药学院，本科后又重新申请本科拿到UVA这种顶级本科的录取等案例我们都经历过。所以对整套申请体系的工作流程、理念就能有非常深入的体会。
同时，我们做专业研究的时候，每个人研究十几所学校，很快就可以把一个专业的专业研究报告做完。每个人都可以看得到其他同组同事中做得好的工作：高效的选校方法，文书写作思路，沟通技巧等。自己可能不能经历所有案例，但是每年案例分享时，每个人手上的非常规案例分享，就可以让所有组员了解到各种非常规案例的来龙去脉。(去年有个大连的咨询师就因为孤军奋战很是苦恼，看到了和创的理念后，放弃大连刚买的房子和老公一起加入了和创留学)
同时，在北京面临高房价的压力，如果一个咨询师想要有好的发展，只要不打算换行，客观生存压力就会让大家不得不努力工作，2010年左右的时候，我就有同事为了赚钱一个申请季做了50个学生(要知道这种是全案从选校到文书一年多周期的工作，而不是中介模式中被流水线切分的50个学生)。在北京加班工作是非常常见的事情。而且要作为北漂，是要很大的勇气的。所以这种客观的生存压力和主观的意愿就会让咨询师的成长速度更快。
而且所有大学的招生活动、招生官来访，北京都是第一站。最大的留学机构，总部基本都在北京(启德总部在广州，但是实际上北京丝毫不会比广州弱)。大机构汇聚会促进行业的快速发展，因为人才聚集，技术流动会非常快。(某机构从短时间内成长为国内top3营收的公司靠的就是用了1/3其他公司优秀人才+1/3海归的做法)所以在这种情况下，会形成明显的马太效应：强者越强-追求好结果的人、有复杂情况的人会优先选北京的机构，这些优秀的咨询师有这些案例的经验又能变得更加专业，形成一个持续加强此效应的循环。
我知道看到这里上海、广州的一些同行会不服气。但我在这里只是表述客观事实，不是在这里评论高下。事实上，我认识不少其他地方的优秀的老师，他们比北京我认识的很多老师要专业。(例如我月初参加一次业内的交流，有位上海的老前辈水平就很令我佩服)但是如果一定要比较高下，北京的好老师数量一定是强于其他城市，北京的整体水平也是高于其他城市的。这里除了上面所说的因素，还有一个重要的点就是北京的全国定位决定的：“全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心”(见国务院对北京城市总体规划批复文件)。这是历史原因。
我也知道，对于一个整体规律而言，找个反例并不难。所以很容易就有人说：我知道/我找的xxx老师不在北京，他/她的服务就做得很专业。但是就像查尔斯 道金斯在《自私的基因》一书中所说：“经过选择的例子对于任何有价值的概括来说从来就不是重要的证据”。我在这里只是希望让大家明白，我为什么认为对于高端申请需要留学咨询服务而言，北京相对而言是更好的选择。
为了让大家明白这点，大师兄留学网（www.dsxliuxue.com）小编我再从服务特性角度来阐述我为什么持这个观点。
(1)高端留学申请是个长周期服务，需要高频交流。
一个高端申请的服务周期基本都在1年以上，我做的最长的服务周期是3年(真正的服务过程，而不算之前的规划，要算这个，我们最长的能到8年)。在这么一个长周期中，接近每周一次的沟通频率(跨季的频率一般会低一些)咨询师和学生之间完全可以达到非常熟悉和了解的状态。这就完全可以避免因为不熟悉、不了解而无法做到彼此了解而导致在文书写作或者选校定位中出现问题。(这里还有个前提是，像和创这种以全美Top50院校申请为核心业务的，所服务的学生都是同龄人中很优秀的，完全需要具备正常的与人沟通的能力，否则如何面对未来在国外的学习)
(2)高频交流如果经常见面，时间成本很高。
现在整个中国的城市通勤情况都不是很理想，在这么高频的沟通情况下，如果要花如此高的通勤成本，对于处于激烈竞争状态下的学生而言，是不靠谱的。所以和创的北京本地学生一年基本也就是最多签约的时候见一次，跟外地学生一样。
这些年我自己亲自服务的学生中，只有一个学生真的是不太擅长在电话中沟通，所以在文书写作时，他专门跑到北京见我，我们当面把文书思路敲定了下来。但是这里我要提醒大家注意两个点：千分之五的概率&他的服务周期只有半年。所以如果你的沟通能力有问题，你必须锻炼，否则你无法胜任未来的学习。如果你的沟通能力没问题，那么就不用考虑地域因素。真正核心的问题还是咨询师的专业度、靠谱程度。
专业的价值在高端申请中的作用，对于一个能够对你未来3-5年甚至整个几十年人生轨迹产生巨大影响的事情，麻烦一点，找个专业的咨询师帮助自己，我认为是绝对值得的。
3.留学中介机构北京也是好选择，但是影响程度不如咨询模式
这一点其实只要看了关于中介模式和咨询模式适用对象就不难明白，对于中介代理的学校申请，其技术的复杂程度远小于高端咨询模式。中介模式中的很多中小机构都很难生存下去。因为在这种商业模式中，进入市场的时机、整个机构的招生能力、所拥有的学校资源才是竞争的关键。
在这种情况下，只要是这个机构足够专业，在服务结果上的影响不会像高端咨询模式那么大。基本可以忽略不计。当然，要有最起码的专业度和责任心作为基础。(这也是我推荐大家在这种情况下优先考虑top5这种机构的原因，相对而言，其出错的概率低很多)所以如果你能认识比较信任的朋友，可以推荐比较靠谱的老师，嫌麻烦的话，在当地找机构还是可以的。
最后，说一下我标题中的98%的由来。首先，这是源自吴军博士《硅谷来信》的说法，不是一个精确数字统计。他通过之前美国占领华尔街行动人群对自己的数字统计(代表了98%的人的利益)来指代那些思维方式有些白左、无视客观世界的现实的人们。而我觉得这个思维方式的代表在留学领域同样适用，因此借用了这个说法。因此不要跟我纠结这数字是否精确哈。
第二，真正理性的聪明人的那2%的人，其实不用我说，他们也明白我文章中所说的这些观点。真正需要知道这些事实的是剩下的98%的人。因为我自己在这些年的成长中，越来越深刻的明白，那些聪明人之所以可以做得那么出色，不是靠运气，而是真的胜在了思维方式上，胜在了做事的理念和态度上。
所以，希望你也通过努力，成为拥有那2%的聪明人的思维方式的人，从而在自己的留学申请道路，以及未来的整个人生旅途中收获自己想要的东西。如果你是家长，你也需要了解这些思维，并引导自己的孩子拥有这些思维。
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