英国留学还有优势吗？英国留学生毕业找工作难不难？就业情况好不好？
以上关于就业的疑问，大概是众多英国留学生和家长们思考得最多的问题。毕竟为留学付出了时间、精力、物质成本，大家都对自己未来的就业前景和薪资待遇有了更高的期待。
按道理说，英国留学生有着【海外高排名学历】的加持，在就业市场上应该是很受青睐，找工作不用愁，薪水也应该很可观才对。
但这几年，总能听到一些质疑的声音，比如：“海外学历已经没有什么优势了”；“花几十万读的书，回来工资才几千！”..........这就让很多留学生和准备申请英国留学的朋友们陷入了焦虑。
所以，英国留学生真实的就业情况究竟怎么样呢？小编总结各方信息，这就来告诉你答案！
导致英国留学生求职难的原因
1、留学生个人能力/心态原因
在留学群体中，有的人确实是通过努力收获了真才实学，但也不乏有一些人只是抱着镀金甚至是玩乐的态度去的，并没有认真学习，绩点也不高。
与此同时，一些留学生觉得自己花了大笔的留学费用，回国就业应该获得更高的薪水和配套条件，于是找工作的时候，对各方面都格外挑剔，导致迟迟找不到满意的工作。
实际上，现在留学的溢价并没有他们期望的那么高。
如果你是全球顶尖名校，top50，或者部分热门专业，回国后可以有人人羡慕的高薪待遇。
如果你在国外有拿得出手的实习经验，有能力，也能成为就业市场中的香饽饽。
但，如果只是在普通院校，应付考试只为混个文凭，个人能力也比较平庸，那么也不一定能找到心仪的工作！
2、信息不对称，导致求职有困难
想要回国发展的留学生，因为长期待在国外，导致并不能随时了解国内的就业形势。
英国大学毕业典礼多数集中在每年的9月或12月，这就和很多企业的秋招“擦肩而过”。另外缺少学长/学姐的内推资源、缺少国内实习经历、不熟悉国内市场环境等等原因，都影响着留学生们求职。
3、工作地域限制
有些留学生为了能够离家近，方便照顾父母选择回到自己的家乡，但是很多小城市本身就业机会就比较少，有些专业也不好求职，所以比较难找一个好工作。
与此同时，越来越多的留学生也将目光锁定在北上广深这样的大城市，然而大城市本来就是人才济济，竞争激烈，如果自身学历和能力不是很突出，也很难脱颖而出。
决定就业率/薪资水平的条件有哪些？
除了留学生自己的个人能力/心态，能直接决定就业薪资水平的，就要属毕业院校和专业方向了。下面就从这两个方面详细分析：
毕业院校
如果英国留学毕业后打算回国就业，那么学校的排名和在国内的知名度相对来说就比较重要。
从排名上来说：可以参照QS世界大学排名，基本上排名越好的大学，越受公司青睐。
从知名度上来说：由于一些文化因素让某个城市名称在国内广为流传，进而连带这个学校的名字也被人所熟知，这种情况也会加大HR的认可度，例如因足球而出名的利物浦。
当然，少数用人单位的HR或者老板，对于海外院校和你所在的专业领域比较熟悉，了解哪个院校比较优质，那就要看你学校所选专业的实际质量了。
那么英国哪些院校的实际就业情况比较好呢？
根据英国财政研究所（Institute of Fiscal Studies）联合BBC大学毕业研究所发布的最新数据，给了大家一个选校和选专业的新参考：
毕业五年后，伦敦政治经济学院的毕业生薪资最高，其次是牛津、剑桥，而伦敦大学圣乔治学院紧随其后。可以说，这几所都是代表英国教育的最高研究水平、学术水平和就业学校。
而根据调查显示，24所罗素大学集团的毕业生在五年后的平均收入为33,500英镑，比英国其他大学的毕业生高出约40％。
罗素大学集团，可能大家还不熟悉，但在全球高等教育界，可是鼎鼎大名的！
罗素大学集团（The Russell Group）由二十四所英国杰出的研究型大学组成，包含了著名的金三角名校，被称为“英国的常藤春联盟”，代表着英国最有实力的大学。
目前罗素集团盟校包括
金三角名校（6所）：剑桥大学、牛津大学、帝国理工学院、伦敦大学学院、伦敦政治经济学院、伦敦国王学院。
红砖大学（6所）：曼彻斯特大学、布里斯托大学、伯明翰大学、利兹大学、利物浦大学、谢菲尔德大学。
2所苏格兰大学（2所）：爱丁堡大学、格拉斯哥大学。
英格兰大学（2所）：伦敦玛丽女王大学、诺丁汉大学、南安普顿大学、纽卡斯尔大学、华威大学、杜伦大学、埃克塞特大学、约克大学。
威尔士和北爱尔兰最高学府：卡迪夫大学、贝尔法斯特女王大学。
以上院校，无论在英国还是在中国，都有着不错的知名度和口碑。也就是说，在就业时能创造不错的竞争力。如果你对罗素集团大学感兴趣，可以直接戳戳我进行详细了解！
专业方向
专业方向，在90%的程度上决定着未来的就业方向，就业领域不同，薪水收入水平也有很大的差距。所以即使你名校毕业，能力不错，但如果选择一个比较冷门的专业，那你的就业面肯定也是比较狭窄的。
下面是英国毕业5年后，年薪最高的10个专业：
•土木工程（Civil Engineering）
•工程（Engineering）
•会计（Accounting）
•计算机科学（Computer Science）
•经济学（Economics）
•金融（Finance）
•建筑（Architecture）
•科学（Science）
•机械工程（Mechanical Engineering）
•精算（Mathematics）
怎样增加就业竞争力？
在留学院校和专业已经无法改变的情况下，该怎么做，才能更容易进入好公司，得到好的岗位呢？
我们从以下两种情况来给出建议：
留英工作
如果是留在英国工作，并不是所有名校的专业在当地认可度都很高。留英工作最重要的是需要选一些当地比较人手紧缺的专业会更容易就业。
每年急需的专业及岗位英国政府会更新在政府官网上。如果想留在英国，尽量选择列表里相关的专业。比如医疗以及小学中学老师、工科类都是目前比较紧缺的，还有一些实用类的专业或工程相关、管理类也会比较好就业。
回国发展
对于国内用人单位来说，有这两种能力或技能的海外留学人才，是比较受欢迎的：
1、专注技术和研发，懂管理、懂技术，比较能够了解中西方的前沿技术的。
2、懂资本操作。这样的人才在国内比较少，这些人了解东西方企业制度和操作流程，随着国内企业的国际化，其重要性日益凸显。
下面，小编为大家总结了一份回国就业的春招求职时间线：
1月~2月：开始准备春招，一些大厂会开启提前批；
2月-4月：春招求职的火爆期，基本上有春招的企业都会开放投递通道
4月~5月：春招发放offer；
5月~7月：准备秋招，包括简历的撰写与修改、笔试刷题、职业规划；
6月~8月：互联网公司启动秋招；
8月~10月：四大、快消、房地产等行业也会进行秋招；
9月~11月：金融、咨询、国企等行业开始秋招；
10月~12月：秋招差不多结束；
12月：补录开始，春招提前批展开。
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